2023年澳洲最新紧缺职业公布,未来5年最容易移民的专业都有哪些?

  星辉资讯     |      2024-10-14 16:46

2023-10-09 发布者:哥伦布留学移民

2023年度职业与技能报告已于近日公布,其中数据分析了澳洲当前劳动力市场情况,同时预测未来5至10年的就业市场发展趋势。

当下澳洲最紧缺,且市场需求极高的20种职业是哪些?如何通过紧缺职业,决定留学专业?毕业移民,该去哪个州?一起来看看最新报告…

对当前技能短缺情况的分析表明,2023年916个职业中有332个属于国家短缺职业。相比2022年的技能优先列表(Skills Priority Lis-SPL)高5个百分点。技术人员和技工的短缺最为普遍,50%的职业在2023年被评估为全国性短缺。

专业人员,特别是卫生专业人员的短缺也很明显。到2023年,专业人员组别中约有 48% 的职业处于短缺状态。这些职业短缺的一个共同点是,它们需要高水平的技能和资质。

社区和个人服务人员的短缺率有所上升(2023年达到 24%)。与卫生专业人员类别一样,社区和个人服务人员在卫生、护理和社会服务领域也存在短缺

除此之外2023年还出现了66个新的短缺职业,主要集中在高技能专业职业和营销经理、税务会计师、生物医学工程师和律师。主要原因包括这些职业的填补率下降,以及雇主在每个空缺职位上收到的合适且合格的申请者减少。

(自2021年ANZSCO 主要职业组的持续短缺情况)

ANZSCO

职业组

职业描述

持续短缺职业

占主要职业组百分比

1

经理

3

3%

2

专家

55

17%

3

技术人员和工人

67

33%

4

社区和个人服务工人

5

6%

7

机械操作员和司机

8

10%

?

报告显示,澳洲需求最高的20种职业分别为:

  • 幼教

  • 职业治疗师

  • 物理治疗师

  • 注册护士

  • 律师

  • 社工

  • 金属装配工和机械师

  • 电工

  • 零售经理

  • 广告、公共关系和销售经理

  • 建筑经理

  • 广告和营销专业人员

  • 土木工程专业人员

  • 人力资源专业人员

  • 主厨

  • 儿童保育员

  • 老年人和残疾人护理人员

  • 全科医生和住院医师

  • 软件和应用程序员、汽车机械师

在20种紧缺职业中,包含大量澳洲移民专业,例如幼教、老年护理、社工、土木工程师、主厨等,各州州担保职业清单的优先职业也基本来自这20种紧缺职业。

通过了解澳洲整体和各州紧缺职业的情况,一方面可以掌握未来澳洲的移民方向;另一方面,当有留学澳洲的计划时,也可以参考澳洲就业市场的相关数据,来决定就读专业。

通过分析前20个技能短缺职业,可以看出技能短缺对澳大利亚劳动力市场的影响。这些职业涉及多个行业,包括卫生、养老护理、教育、建筑和食品服务、建筑和食品服务。

老年和残疾人护理员是最大的紧缺职业、其次是零售经理、小学教师和中学教师。

在《2023 年标准行业分类》中,销售和市场营销经理、服务员和律师是新出现的三个较大的紧缺职业。这些职业的雇主表示很难填补广告中的空缺,而且他们认为合适的申请人很少。

根据数据显示,甚至有个别职业自从2021年开始,至今都处于紧缺状态。

包括老年护理、电工、幼儿护理工、木工、主厨、汽车修理工、装配工、建筑项目经理、软件工程师、理发师、全科医生和项目建筑商。

新州

高需求职业TOP 5:
?
注册护士>广告和销售经理>软件和应用程序员>儿童保育员>建筑经理

维州

高需求职业TOP 5:

注册护士>广告和销售经理>软件和应用程序员>老年和残疾人护理>零售经理

昆州

高需求职业TOP 5:

注册护士>全科医生>金属装配工和机械师>儿童保育员>汽车技工

?

南澳

高需求职业TOP 5:

注册护士>老年和残疾人护理>软件和应用程序员>全科医生>汽车技工

?

西澳

高需求职业TOP 5:

金属装配工和机械师>注册护士>汽车技工>土木工程专家>电工

塔州

高需求职业TOP 5:

注册护士>全科医生>老年和残疾人护理>汽车技工>职业治疗师

北领地

高需求职业TOP 5:

注册护士>建筑经理>全科医生>福利、娱乐和社区艺术工作者>社工

堪培拉

高需求职业TOP 5:

软件和应用程序员>建筑经理>注册护士>全科医生>数据库和系统管理员以及信息和通信技术安全专家

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1. 未来十年的就业预测表明,澳洲就业将继续向服务业转移。

就就业人数而言,预计增长最大的是服务业,以医疗保健和社会援助、专业、科学和技术服务以及教育和培训为首。

2. 职业教育与培训(VET)和高等教育职业的就业预计将在未来十年内强劲增长。

  • 在未来 10 年内,预计创造的10个新工作岗位中,有9个以上(约92%)将需要大专以上学历(技能等级1至 4);

  • 约有一半(48.4%)的新工作,将需要学士学位或更高学历作为主要的教育培训资格;

  • 约44%将以职业教育与培训为主要途径(技能等级 2 至 4)。

预计未来对受过高等教育的专业的需求将继续强劲增长,高等教育的入学率和开学率也将长期增长。

3. 预计就业人数增幅最大的地区是维州,其次是新州和堪培拉地区。

预计到2033年的未来10年中,各州和地区的就业人数都将增加。

维州就业人数增幅最大(578,300人或增长16.1%),其次是新州(562,200人,增长13.0%)和昆州(394,900人,增长 14.0%)。

4. 就业预测中确定的趋势、当前的技能需求和未来的发展趋势之间存在相似之处。

当前的技能需求与塑造经济的趋势之间存在相似之处。

5. 重要的是要与各辖区和各部门的合作伙伴合作,逐步完善就业预测,并使其更易于获取,以便更好地为劳动力规划和决策提供信息。

通过报告可以看出,医疗健康领域依旧是澳洲就业市场的高需求职业,其中包括护士、老年和残疾人护理、全科医生。除此之外,教育、工程、IT,及技术工人的市场需求,也呈强劲状态。

澳洲移民向来优先紧缺职业申请人,哥伦布相信有计划移民澳洲的同学,通过这份劳动力需求报告,一定对自己未来的移民方向,有了更深的认识。

若您对澳洲移民仍有困惑,或想了解自身移民的可能性,欢迎咨询哥伦布移民律师团队!