挂靠公司交社保要找非常靠谱的,这个不太好找,,所以不是首选。灵活就业交社保和自己注册一个公司给自己交,,,,那个更划算,注册和维护公司成本高吗?
你好:
如果说你只想给自己缴纳社会保险的话,那么我认为是没有必要自己申请注册一个公司来缴纳社会保险,因为自己注册一个公司,如果说你是属于单一的只注册公司没有聘用相应的员工,也没有正常的一个完税的话,那么实际上你对于你个人来说会造成一定的征信上的负面影响,是对自己来说没有任何的好处。
因为注册公司并不是你想象中的这么简单,虽然说注册公司是不要钱,但是需要进行完税登记,所以说你该交的税务部门的费用还是需要正常来缴纳,所以说自己所承担的一个费用水平可能相对来说会比较高一些,那么我们缴纳社保实际上非常简单的,没有必要自己注册公司来缴纳,除非你自己有创业的意愿,那么是可以去注册公司的,没有创业的意愿尽量不要去注册公司。
那么我们缴纳社保可以选择灵活就业的方式来直接缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险,并且按照灵活就业的方式所交纳的比例和费用,相对来说都会是比较低一些,那么如果说你的户籍所在地和你的长期居住地不是同一个地区,那么可以选择在长期居住地挂靠人力资源公司来代理交费,这样的话相对来说是比较省事省力的。
自由职业者缴纳社保和自己的公司去缴纳社保,哪个更划算呢?通过工作单位缴纳社保和自由职业者缴纳社保还是有很明显的区别,因为自由职业者按照灵活就业的方式来交纳社保,只能够选择其中的职工养老保险和职工医疗保险。那么通过工作单位来交纳社保,必须5种保险要同步参保,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这5大类保险都是需要同步参保的。
很明显通过企业单位交费,自己所承担的保险的险种更多,那么相对应的保费的金额也就会更多一些。但同时因为你参加的社会保险更多享受到的福利待遇相对应的也会更多一些,比如说你拥有了失业保险,拥有了工伤保险还拥有了生育保险,那么就可以对应地享受到相关的福利,但是作为灵活就业人员,他没有这三种保险,所以也就没有相关的对应福利了,不过一般人很难享受到这三种保险的福利待遇,除非自己有对应的情况出现。
那么如果是我该怎么样选择呢?我个人建议选择灵活就业的方式参保是比较合适的,因为首先你参保的险种比较少,那么对应的金额就比较少,其次,在缴纳社保的过程,灵活就业人员所缴纳职工养老保险的比例和职工医疗保险的比例,也比起企业在职职工所缴纳的比例还是要低一些的,职工养老保险按照灵活就业的方式来参保,仅仅只需要按照20%来缴费,那么职工医疗保险我们可以选择低档次的交费,也就是每年可以按照百分之四来缴费,那么二者相加仅仅只有24%的交费比例。
但是你通过企业单位来参保养老保险就需要达到24%,因为个人和企业共同来承担缴费,其中个人8%,企业单位16%,相加所得是24%,那么医疗保险个人承担2%,企业单位承担6%,相加就是8%,失业保险,工伤保险和生育保险,全部相加到一起大约是百分之4左右的缴费比例。那么很明显,这些五险加在一起就是36%的缴费比例。比起灵活就业人员来缴费比例要多了12%。
但是我们最终享受到的待遇标准是完全一样的,这个是没有任何区别的,所以说选择灵活就业的方式,自己所承担的费用水平更少一些,前提条件是按照灵活就业的方式来参保,必须是自己的长期居住地和户籍所在地在同一个地区,那么这样的话对自己来说是没有任何的影响,如果说你的户籍所在地和长期居住地不是同一个地区,那么通过你注册的公司来参保也是可以的,因为毕竟这样的话就可以实现,在自己的居住地来参加社保对自己来说是比较方便的,尤其是医疗保险这一块相对来说是比较方便的。
当然是灵活就业交社保划算。
如果是自己注册公司交社保,除了注册公司要几万块钱,不会的还要让财务事务所那些人帮你代办营业执照下来,还要代办费好几千。
注册完公司后,你还要想着做账,没业务另外说。
如果有业务进出,还要交个税和增值税。
注册了公司不能就直接放着不管的,税务局的专管员看到你这公司几个月,两三年没动过,打电话问你,难道你直接回答说我只是注册个公司来买社保而已。。。
分分种列入重点稽查对象~~
如果要买灵活就业社保,直接登录粤省事(广东地区)或者当地可以购买社保的手机App或者小程序就可以申办缴费了。
我上周才帮农村家里的爸妈买了城乡居民医疗保险,一年320元。
从10月1日到12月31日都可以到粤省事上购买“明年”的城乡居民医疗保险和养老保险、灵活就业人员医疗保险和养老保险。

直接找到“社保--我是灵活就业人员--缴费登记--填写资料--选择险种--缴费”

如果选择医疗保险+养老保险,那会贵些,一次性要交3800元。

提交申请登记就可以了。
所以灵活就业交社保,肯定比你注册公司交社保划算很多~很多~很多多~
不过你自己本来就想注册公司,要开公司,要自己创业的,那就另外说了。
说的就这么多,结合自己实际情况就好。
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你的目的是什么?
所以如果你是想报销生育险,那么你注册一个公司缴社保,是可行的。
企业社保和灵活就业都属于职工社保,但是参保的险种不同,所以保障也不同。
企业社保-五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
灵活就业社保-2险(养老、医疗,部分地区还可以买失业保险)
按照你目前的操作,不管是灵活就业社保还是自己注册公司交社保,那么你要给出去的钱,都是差不多的。相比之下,自己建公司缴社保,因为多享受了生育险、失业险、工伤险这3个保障,所以缴费也会多一些,再加上公司部分的注册运营成本。
光说的话,你可能想象不到具体的数字,这里拿北京给你举个例子:

都按照最低缴费基数缴费,不管是就业职工社保还是灵活就业社保的最低缴费基数都是5360,这个是一样的。
但职工社保的缴费比例,个人+企业是36.2%;灵活就业社保的缴费比例41%,主要的大头是20%的失业险,如果不要的话,那么养老+医疗只要21%。
因为失业金的领取门槛还比较高,只有非个人原因的离职,才能享受失业险,所以一般对我来说,我觉得失业险不是很有必要投资,缴费太多了,灵活就业可以不选。但企业职工社保的话,五险都是强制的,必须交。
就业职工社保的缴费=5360x36.2%=1972.48元。
灵活就业社保的缴费=5360x21%=1125.6元。
相对来说,如果你只是想保住养老和医疗,那么灵活就业社保最划算。
如果你想要生育险,那么可以注册公司交社保。
如果不明白职工社保和居民社保的区别,可以看看我之前的一些回答:
- 职工社保 VS 灵活就业 VS 城乡居民社保,险种不同,待遇差多了!
- 灵活就业人员有必要交社保吗?
- 灵活就业人员医保、城乡居民医保,报销比例有什么区别,哪个划算?
- 灵活就业者,可以每个月只交医疗保险,不交养老保险吗?
- 城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同? - 知乎 (zhihu.com)
- 请问灵活就业社保和职工社保交的都一样,领的钱一样吗,退休金享福一样吗? - 知乎 (zhihu.com)
